Calculadora de finiquito por despido objetivo
El despido objetivo se basa en causas legales (económicas, técnicas, organizativas o de producción). Da derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, además del finiquito. La empresa debe darte un preaviso de 15 días. Si las causas no se acreditan, el despido puede declararse improcedente (33 días/año).
Tu finiquito estimado
Te corresponden
12.070,44 €
Antigüedad de 5,5 años
Importe bruto y orientativo. No incluye la retención de IRPF ni las particularidades de tu convenio.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto es la indemnización por despido objetivo?
- 20 días de salario por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades (art. 53 del Estatuto de los Trabajadores).
- ¿Y si no hay causa real?
- Si las causas no se justifican, el despido puede declararse improcedente, y la indemnización sube a 33 días por año con tope de 24 mensualidades.
- ¿Tengo preaviso?
- Sí, 15 días de preaviso. Si la empresa no lo respeta, debe abonarte los días que falten.
Otras situaciones
Estimación orientativa del importe bruto según el Estatuto de los Trabajadores. No incluye retenciones de IRPF ni particularidades de tu convenio colectivo. No constituye asesoramiento legal; ante cualquier duda, consulta a un abogado laboralista.