Calculadora de indemnización por despido improcedente
Un despido es improcedente cuando no está justificado o no cumple los requisitos legales. Da derecho a una indemnización de 33 días de salario por año trabajado (para el tiempo posterior a febrero de 2012), con un máximo de 24 mensualidades, además del finiquito. Tienes 20 días hábiles desde el despido para reclamar.
€
Tu finiquito estimado
Te corresponden
17.005,65 €
Antigüedad de 5,5 años
Salario por días trabajados1800,00 €
Vacaciones no disfrutadas · 14,88 días892,60 €
Prorrata de pagas extra1785,21 €
Indemnización por despido12.527,84 €
Total bruto17.005,65 €
Importe bruto y orientativo. No incluye la retención de IRPF ni las particularidades de tu convenio.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto es la indemnización por despido improcedente?
- 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades, para el tiempo trabajado desde febrero de 2012 (art. 56 del Estatuto de los Trabajadores).
- ¿Qué plazo tengo para reclamar?
- 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad: si lo dejas pasar, pierdes el derecho a reclamar.
- ¿Me readmiten o me indemnizan?
- Por regla general elige la empresa entre readmitirte o pagarte la indemnización. La elección corresponde al trabajador solo en casos como los representantes legales.
Otras situaciones
Estimación orientativa del importe bruto según el Estatuto de los Trabajadores. No incluye retenciones de IRPF ni particularidades de tu convenio colectivo. No constituye asesoramiento legal; ante cualquier duda, consulta a un abogado laboralista.