¿Cuánto me corresponde de finiquito?
Tu finiquito depende de tu salario, de los años que llevas en la empresa y del motivo de la baja. Calcula tu importe exacto y compáralo con los ejemplos por antigüedad.
Actualizado en · Según el Estatuto de los Trabajadores
Tu finiquito estimado
Te corresponden
17.005,65 €
Antigüedad de 5,5 años
Importe bruto y orientativo. No incluye la retención de IRPF ni las particularidades de tu convenio.
Comparativa por tipo de extinción
Lo que cobrarías con tus mismos datos según el motivo del despido.
| Motivo | Indemnización | Total bruto |
|---|---|---|
| Despido improcedente· tu caso | 12.527,84 € | 17.005,65 € |
| Despido objetivo | 7592,63 € | 12.070,44 € |
| Fin de contrato temporal | 4555,58 € | 9033,39 € |
| Despido disciplinario | 0,00 € | 4477,81 € |
| Baja voluntaria | 0,00 € | 4477,81 € |
Si crees que tu despido no está justificado, podría ser improcedente — la diferencia con un despido objetivo puede ser de miles de euros.
FiniquitoFácil — Cálculo de finiquito
finiquitofacil.es
Datos del cálculo
| Salario bruto mensual | 1800,00 € |
| Número de pagas | 14 pagas |
| Periodo trabajado | 2021-01-01 → 2026-06-30 · 5,5 años |
| Vacaciones disfrutadas | 0 días |
| Motivo de la extinción | Despido improcedente (33 días/año) |
Desglose
| Salario por días trabajados | 1800,00 € |
| Vacaciones no disfrutadas (14,88 días) | 892,60 € |
| Prorrata de pagas extra | 1785,21 € |
| Indemnización por despido | 12.527,84 € |
| Total bruto | 17.005,65 € |
Estimación orientativa del importe bruto según el Estatuto de los Trabajadores. No incluye retenciones de IRPF ni particularidades del convenio colectivo. No constituye asesoramiento legal. Calculado en finiquitofacil.es.
Ejemplos según los años trabajados
Mismo perfil, distinta antigüedad: salario de 1500,00 € brutos al mes, 14 pagas, despido improcedente con la baja a fin de mes y sin vacaciones disfrutadas este año. Cuanto más tiempo trabajado, mayor es la indemnización.
| Antigüedad | Indemnización | Finiquito total |
|---|---|---|
| 6 meses | 946,71 € | 4678,22 € |
| 1 año | 1903,83 € | 5635,34 € |
| 2 años | 3802,46 € | 7533,97 € |
| 3 años | 5706,29 € | 9437,80 € |
| 5 años | 9503,55 € | 13.235,06 € |
| 10 años | 19.001,91 € | 22.733,42 € |
Cifras orientativas en bruto generadas con esta misma calculadora. Tu caso puede variar según el salario, las pagas, las vacaciones pendientes y tu convenio.
De qué depende tu finiquito
- Tu salario bruto. Cuanto mayor es el salario, mayor es cada concepto del finiquito.
- Los años trabajados. La indemnización por despido se calcula por año de servicio.
- El tipo de baja. Improcedente (33 días/año), objetivo (20), fin de contrato (12) o voluntaria y disciplinario (0).
- Las vacaciones pendientes. Los días generados y no disfrutados se pagan en el finiquito.
¿Crees que tu despido es improcedente?
Tienes 20 días hábiles para reclamar. Un despido improcedente da 33 días de salario por año trabajado — frente a 20 días del objetivo o 0 del disciplinario. La diferencia puede ser de miles de euros.
- 1Si no estás de acuerdo, firma el finiquito como «no conforme»: deja constancia de tu desacuerdo y refuerza tu posición para reclamar.
- 2Presenta la papeleta de conciliación (SMAC) dentro de los 20 días hábiles siguientes al despido.
- 3Consulta con un abogado laboralista para valorar tu caso antes de que venza el plazo.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto me corresponde de finiquito por un año trabajado?
- Depende de tu salario y del motivo de la baja. Con 1.500 € brutos al mes y un despido improcedente, la indemnización por un año ronda los 1903,83 €, a los que se suma el salario pendiente, las vacaciones y la prorrata de pagas.
- ¿Y por 2 años trabajados?
- Con el mismo salario y un despido improcedente, la indemnización por 2 años ronda los 3802,46 €. La indemnización crece de forma proporcional a los años de servicio.
- ¿Cuánto me corresponde si me voy voluntariamente?
- Si dejas el empleo por decisión propia no hay indemnización, pero sí finiquito: el salario de los días trabajados, las vacaciones no disfrutadas y la prorrata de pagas extra. Selecciona «baja voluntaria» en la calculadora.
- ¿De qué depende el importe exacto?
- De cuatro factores: tu salario bruto, los años trabajados (antigüedad), el tipo de baja (improcedente, objetivo, fin de contrato, voluntaria o disciplinario) y las vacaciones que te queden por disfrutar.
Calcula según tu situación
Estimación orientativa del importe bruto según el Estatuto de los Trabajadores. No incluye retenciones de IRPF ni particularidades de tu convenio colectivo. No constituye asesoramiento legal; ante cualquier duda, consulta a un abogado laboralista. Última actualización: .